Para UGT, la dualización del mercado laboral, con empleos relativamente estables y con buenas condiciones de trabajo, por un lado, y con puestos de trabajo precarios, por otro, y la tendencia a sustituir empleo fijo por temporal tendrán profundas repercusiones en la organización de la sociedad.

Además, según UGT, las regulaciones de empleo en empresas y sectores en criis y el recorte de la protección social en un contexto de paro estructural "provoca en los trabajadores afectados expectativas negativas de futuro, depresión y una tendencia al consumo escapista de alcohol".

El sindicato ugetista manifiesta su rechazo absoluto "de toda forma de discriminación, segregación y exclusión social e individual, así como la defensa del principio de solidaridad social", y reivindica "el reconocimiento del alcoholismo y otras drogodependencias como enfermedades y no como causa e despido".

"Apostamos por la defensa de los derechos laborales de los trabajadores afectados por el uso problemático del alcohol y otras drogas, posibilitando mecanismos para que puedan participar en programas de atención e inserción, garantizando el mantenimiento del puesto de trabajo y respetando la dignidad e intimidad del trabajador", señala UGT.

Para UGT, es necesario actuar en el campo de la prevención y no de la represión, mejorando las condiciones de trabajo y sus formas de organización,que pueden, a su juicio, agudizar el malestar físico y psíquico de los trabajadores y favorecer el consumo de alcohol y otras drogas.