Según informa UGT e un comunicado, este hecho pone de manifiesto que es necesario introducir cambios normativos que "penalicen el abuso en la utilización de los contratos temporales" e intensificar la labor de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Además, UGT recuerda que la temporalidad afecta principalmente a los colectivos en peor situación, como los jóvenes y las mujeres, como lo demuestra que el 66,15% de los contratos temporales afectan a los trabajadores de entre 16 y 25 años.

"Especialmente grave es a situación de los trabajadores inmigrantes", insiste el sindicato, para asegurar que se trata de un colectivo "desprotegido ante los abusos e ilegalidades que se cometen desde algunos ámbitos empresariales".

Para frenar la elevada temporalidad, UGT ha presentado una iniciativa legislativa popular en el Congreso de los Diputados, que aboga por mayores controles en la concatenación de contratos, vigilancia a las empresas que más usan contratos temporales y otras medidas tendentes a frenar la temporalidd que, según explican, significa siempre precariedad.