Según los datos facilitados hoy por el sindicato, el 37,13% de los trabajadores del sector privado son mujeres, mientras que en el sector público, la tasa alcanza el 48,28%.

Para la UGT, esto demuestra que, "cuando el sistema de acceso al empleo es objetivo, las mujeres encuentran obstáculos o ventajas de acceso en la misma medida que ls hombres", frente a lo que sucede en el sector privado.

Por ello, el sindicato reclama al Gobierno que, como complemento al diálogo social y a la negociación colectiva, incremente en los Presupuestos Generales del Estado para 2004 el gasto y la eficacia de las políticas activas de empleo destinadas a fomentar una mayor participación de la mujer en el sector privado.