Amparándose en el apartado 45.2.a) del Reglamento de Extranjería, en el cual se recoge que "por arraigo laboral podrán obtener una autorización los extranjeros que acrediten la permanencia continuada en España durante un periodo mínimo de dos años y que demuestren la existencia de relaciones laborales cuya duración no sea inferior a un año", los seis extranjeros pudieron solicitar en la Brigada Provincial de Extranjería sus documentos de identidad.

Lo difícil para acceder a este tipo de autorización de residencia es demostrar la relación laboral ante las autoridades administrativas, pues la intervención previa de éstas es imprescindible.

Antes de presentar la solicitud ante la Policía, se necesita una resolución judicial que reconozca dicha relación laboral o un acta de infracción de la Inspección de Trabajo que la avale.

Los Servicios Jurídicos de UGT les ayudaron a denunciar los hechos ante la Inspección de Trabajo el 13 de Octubre de 2005, cuando ésta reconoció la relación laboral de todos los trabajadores, con lo que levantó acta de infracción y comenzó los trámites de solicitud de la tarjeta de identidad basándose, como razón principal, en la demostración de arraigo laboral.