En un comunicado, UGT reclama la necesidad de "un cambio en la cultura empresarial porque la contratación indefinida es un activo necesario e imprescindible para mejorar la competitividad de las empresas".

Asimismo, reclama mayores inversiones en I+D y formación, ya que considera que son "esenciales para el cambio de modelo productivo que necesita nuestro país".