En esa reunión, UGT propondrá la derogación del contrato temporal de fomento del empleo, una tipificación más restrictiva de los contratos de obra y servicio, y la prohibición de encadenar contratos acogidos a medidas de fomento del empleo.

Apolinar Rodríguez explicó esta tarde a Servimedia que su sindicato considera insuficiente la propuesta del Ministerio de Trabajo de rducir de tres a dos años la duración máxima de los contratos temporales.

A su juicio, la reforma de las modalidades de contratación debe realizarse de manera que a un puesto de trabajo estable le corresponda un contrato temporal, principio ya defendido por las dos centrales mayoritarias en la Propuesta Sindical Prioritaria.

Respecto a los demás tipos de empleos, recordó que la Confederación Europea de Sindicatos (CES), a la que pertenecen UGT y CCOO, "está planteando una contratación temporal conun máximo de un año".