Tras la interposición del conflicto colectivo, deberá ser la Dirección General de Trabajo la que convoque a las partes a un acto de conciliación, como último intento de llegar a un acuerdo antes de que los sindicatos lleven la denuncia ante los tribunales.

Las fuentes sindicales consultadas aseguraron que si no hay acuerdoen el acto de conciliación presentarán una denuncia ante la Audiencia Nacional contra la CNC por el incumplimiento del Acuerdo Sectorial Nacional de la Construcción, que afecta a más de un millón de parados.

Las negociaciones entre la CNC y los sindicatos quedaron rotas el pasado día 17 por diferencias en el cálculo de la subida salarial pactada para este año, que es 1,25 puntos por encima de la media de la previsión de inflación del Gobierno español, la CE y la OCDE.

Según los sindicatos, esta sbida se sitúa en el 6,51 por ciento, mientras las cifras que baraja la patronal la sitúan en alrededor de un 5,75 por ciento, aunque la CNC insiste en que todavía no se puede calcular el incremento salarial porque no dispone de la previsión de inflación para España de la OCDE.

Responsables de las federaciones de la construcción de UGT y CCOO aseguraron que no renegociarán la subida salarial pactada para este año y acusaron a la patronal de "intentar ganar tiempo, para ahorrarse la subida salarial en ls contratos que van venciendo en la construcción, un sector con mucha eventualidad".

Por su parte, los responsables de la CNC aseguraron tras la última reunión mantenida con los sindicatos que cuando dispongan de todos los datos necesarios para calcular la subida salarial, cumplirán "rigurosamente" lo pactado.