Así lo explicaron a Servimedia el secretario general del Sector Aéreo de UGT, Francisco Rodríguez, y el portavoz de la Federación de Comunicación y Transportes de CCOO, Javier Jiménez.

Estos dos sindicatos son mayoritarios entre los 890 trabajadores de rampa de Spanair, el único colectivo que sigue sin llegar a un acuerdo sobre el ERE.

Rodríguez indicó que Spanair cuenta con unos fondos propios negativos de 187 millones de euros y con una deuda frente a SAS de 270 millones de euros.

Hasta ahora, según explicó Rodríguez, SAS tiene el compromiso de poner el dinero que pierde la filial española en 2008, pero dicho acuerdo no contempla años sucesivos.

Por ello, exige que la aerolínea sueca se comprometa por escrito a que a medio plazo seguirá garantizando las posibles pérdidas de Spanair.

Con ello, según Rodríguez, los trabajadores podrán tener la tranquilidad de que el ERE no es una estrategia para adelgazar la compañía con vistas a su venta en próximas fechas.

Asimismo, anunció que si finalmente Spanair presenta el ERE ante la Dirección General de Trabajo, el sindicato presentará alegaciones para que lo rechace, ya que, según UGT, se trata de acuerdos que discriminan al colectivo de trabajadores de rampa.

En la misma línea, Javier Jiménez anunció que CCOO también instará a Trabajo a rechazar el ERE por la falta de compromiso de SAS y la falta de condiciones homogéneas entre colectivos.