"UGT apuesta por concluir la negociación con un convenio de futuro para VW Navarra, lo cual debemos hacerlo con la máxima rapidez, y buscando la armonía y el diálogo en este tramo final con el resto de sindicatos", señaló Sánchez Bruna.

Según el responsable sindical, "UGT, antes de firmar una prórroga que genera incertidumbre y que supone que dentro de diez meses tenemos que volver a negociar, quiere realizar todos los esfuerzos posibles para posibilitar la firma del V Convenio Colectivo".

Este sindicato, según Sánchez Bruna, "no ha vuelto a la propuesta del 26 de enero porque, como todos sabemos, si no se modifica sería difícil alcanzar un acuerdo. Nuestra intención es, en base a esta propuesta y a aspectos recogidos en la propuesta retirada por la empresa, hacer un planteamiento global de convenio que nos pueda servir, tanto a los trabajadores como a la empresa, para desbloquear esta situación".

La otra opción planteada por la dirección de Volkswagen el pasado 31 de mayo consistía en prorrogar el anterior convenio hasta mayo de 2007, una vez terminadas las elecciones sindicales.

La posibilidad de una prórroga sólo fue aceptada por CCOO, que hasta la fecha ha formado una mayoría dentro del comité junto con los sindicatos LAB y CGT, convocando un apretado calendario de paros y movilizaciones durante los últimos meses.

UGT lamenta "el comportamiento de CCOO durante todo el proceso de negociación. Desde UGT les pedimos tranquilidad, y que posibiliten la buena armonía necesaria en la Mesa Negociadora, dejando a un lado su estrategia de acoso y derribo contra UGT en Volkswagen Navarra".

La dirección de Volkswagen Navarra ha decidido paralizar hasta 2007 todas las inversiones previstas en la planta, que cuenta con 4.200 empleados, hasta que se resuelva la fuerte conflictividad laboral.