El informe de la empresa de trabajo temporal señala que el 73% de los españoles cree que no seguirá en activo cuando cumpla la edad de jubilación, sino que será una media de cuatro años antes, con 61 años, cuando deje de trabajar.

Además de acortar su vida laboral, los trabajadores españoles no prevén, en un 75% de los casos, cambiar de empresa antes de jubilarse, e incluso un 67% de ellos no espera trasladarse a otro puesto de trabajo dentro de la compañía.

Asimismo, un cuarto de los empleados españoles entre 40 y 50 años de edad piensa que antes de jubilarse la empresa no les dejará pasar el conocimiento que han almacenado a la nueva generación. Por otro lado, el 84% de los trabajadores españoles estaría dispuesta a recibir nuevos conocimientos antes de jubilarse.

Un porcentaje más bajo es el de aquellos que admitirían trasladarse a otra ciudad para trabajar, que en el caso de España es del 35% de la población activa.

Otro dato que destaca el informe es el de los españoles que estarían dispuestos, si fuera necesario, a trabajar más horas que en la actualidad. En este sentido, sólo uno de cada cinco personas en activo en España admitiría pasar una hora más al día en el trabajo.