Entre enero y junio de este año se firmaron un total de 2.546 convenios colectivos, que afectan a 6.143.539 trabajadores. La subida salarial media pactada es del 2,3% y la jornada media de 1.767,2 horas anuales.

CCOO destaca que en los convenios firmados hasta junio se recogen desde la fijació de porcentajes mínimos de contratación indefinida en los sectores, hasta acuerdos de conversión de contratos temporales en fijos y regulaciones de la contratación temporal vinculadas a la estabilidad.

También contemplan pactos sobre la utilización del contrato de relevo en procesos de renovación de plantillas y pactos de conversión de temporales en fijos, que incluyen a su vez la posibilidad de establecer una jornada variable.

Pese al avance de las cláusulas sobre empleo y contratación en los covenios, CCOO cree que hay que seguir intensificando la inclusión de cláusulas de conversión de temporales en indefinidos, vinculando aspectos de la contratación temporal a compromisos de estabilidad, así como potenciar la regulación en convenio del contrato a tiempo parcial e incorporar la regulación del contrato de relevo como mecanismo para renovar plantillas.