TRABAJO NO ADMITE EL EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO EN YANKO

- Condiciona la reducción de plantilla de 90 trabajadores a un plan de viabilidad

PALMA DE MALLORCA
SERVIMEDIA

El director provincial de Trabajo de Baleares, Fernando Villalobos, rechazó esta mañana el expediente de regulación de empleo propuesto por el grupo de epresas de calzado Yanko, que afectaba a 90 trabajadores de la plantilla de la fábrica de Inca (Mallorca).

Villalobos condicionó la admisión del expediente de regulación a la elaboración de un plan de futuro y viabilidad que Yanko deberá negociar con los sindicatos y el comité de empresa. Tras la reunión mantenida esta mañana con el asesor jurídico del grupo de empresas, José Jara, y el comité de empresa, el director provincial de Trabajo aseguró que "Yanko no ha justificado suficientemente el despido e los 90 trabajadores".

Por su parte, el secretario de Organización de la Federación de Piel y Textil de UGT en Baleares, Manuel Pelarda, dijo hoy que la empresa de José Albadalejo había elaborado un expediente de regulación de empleo "chapucero". Pelarda pide que las administraciones autonónica y central participen en la elaboración del plan de viabilidad.

El sindicalista se mostró abierto a una futura reducción de plantilla pactada con la empresa en el marco del plan de viabilidad, pero "siempr que no suponga entrar en el clandestinaje", puntualizó.

El grupo de empresas Yanko presentó ayer, martes, el expediente de regulación de empleo en la Dirección Provincial de Trabajo de Baleares, pero esta mañana lo retiró tras las condiciones impuestas por Trabajo.

(SERVIMEDIA)
18 Mayo 1994
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