En declaraciones a los medios de comunicación antes de comparecer en la Comisión no permanente de seguimiento del Pacto de Toledo en el Congreso de los Diputados, Granado subrayó que los prejubilados no pueden considerarse como desempleados normales ya que, en la mayoría de los casos, cobran una renta de su antigua empresa como indemnización.

El secretario de Estado señaló que en la actualidad hay dos tipos de parados, aquellos desempleados que aceptan cualquier empleo que se les ofrezca ya que no tienen otro, y aquellos que se apuntan a los servicios públicos de empleo para mejorar su trabajo actual, para buscar un segundo empleo o para encontrar un trabajo a tiempo parcial que compatibilizar con sus estudios, entre otros.

En estos últimos es donde Trabajo quiere incluir a los prejubilados ya que, al estar cobrando una renta que sería incompatible con un nuevo trabajo, no aceptarán cualquier puesto de trabajo sino sólo aquél que mejore la renta que perciben por su prejubilación.

"Su situación no es tanto la de un parado, que está obligado por legislación a aceptar un empleo, sino la de una persona que puede aceptar un empleo o rechazarlo porque ya cuenta con unas rentas que ya le permiten llegar a la edad de jubilación sin problemas económicos", indicó el secretario de Estado.

En este sentido, Granado afirmó que las prejubilaciones más representantivas de esta realidad serían las del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Telefónica, que ofrece prejubilaciones a partir de los 48 años.