LEY IGUALDAD
TRABAJO DESOIRÁ EL DICTAMEN DEL CES QUE RECHAZA LA PARIDAD POR LEY EN LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN
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El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales desoirá el dictamen del Consejo Económico y Social (CES) en el que se insta al Ejecutivo a no mantener la obligación por ley de que haya paridad en los consejos de administración de las empresas.
Fuentes de Trabajo señalaron a Servimedia que su intención es no seguir esa recomendación, incluida en el dictamen aprobado este miércoles por el CES sobre el anteproyecto de Ley de Igualdad.
El Gobierno defiende que la ley, pendiente ahora de su aprobación por el Consejo de Ministros y de su remisión al Parlamento, servirá para reducir la discriminación que sufren las mujeres.
Desde el Ejecutivo consideran injustificado el rechazo al anteproyecto de Ley de Igualdad de la CEOE, que impulsó ayer la enmienda contra la paridad impuesta incorporada al dictamen.
(SERVIMEDIA)
01 Mayo 2006
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