La decisión de los trabajadores ha permitido que este mediodía se firmase un acuerdo en la Diputación General de Aragón, en l que han intervenido el director general de Trabajo, el comité de empresa y la Dirección de Personal de Opel.

El acuerdo firmado dejará sin efecto el expediente de regulación de empleo temporal presentado por la empresa la pasada semana y sobre el que todavía no se había pronunciado la autoridad laboral.

Fuentes del comité de empresa de Opel han mostrado su satisfacción por el resultado del referéndum, en el que la participación de los trabajadores alcanzó el 60 por ciento.