IZAR

LOS TRABAJADORES DE IZAR Y NAVANTIA SE GARANTIZAN SUBIDAS SALARIALES LIGADAS AL IPC

- Principio de acuerdo en los convenios colectivos de ambas sociedades

MADRID
SERVIMEDIA

Las comisiones negociadoras de los convenios colectivos de Navantia e Izar han culminado las negociaciones que se iniciaron el pasado 25 de mayo con dos preacuerdos que recogen todas las propuestas presentadas por los sindicatos, según informó MCA-UGT.

El resultado de ambas mesas negociadoras son dos preacuerdos con idénticos contenidos y que, en primer lugar, suponen la prórroga hasta el 31 de diciembre de 2005 de los textos normativos de los anteriores convenios con que contaban cada uno de los centros de trabajo.

En materia salarial, ambas partes acuerdan un incremento del IPC previsto por el Gobierno para el año 2005 que se revisará, en su caso, hasta el IPC real en el momento en que éste se conozca.

Las partes acuerdan asímismo la constitución inmediata, en un plazo máximo de 15 días, de las comisiones de trabajo para la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, el Plan de Formación, la racionalización de promociones y la homogeneización salarial de todos los centros que se derivan de los acuerdos de diciembre pasado.

Los preacuerdos también contemplan la creación de una mesa que analizará las repercusiones del plan y las necesidades de la industrias auxiliares de Izar y Navantia.

El responsable del sector naval de MCA-UGT, José Luis Gacio, asegura que estos acuerdos permitirán ahora centrar los esfuerzos en el futuro de los centros de trabajo. En ese sentido, recordó la urgencia de que se constituya la mesa que debe analizar el plan industrial de Navantia, así como la constitución de una comisión de seguimiento que debe vigilar el cumplimiento del punto 8 de los acuerdos del 16 de diciembre en relación con la venta de activos y la futura estructura societaria de Izar.

(SERVIMEDIA)
01 Jun 2005
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