LOS TRABAJADORES DE FORD DECIDIRAN MAÑANA EN REFERENDUM SI ACEPTAN EL PREACUERDO ALCANZADO ENTRE LOS SINDICATOS Y LA EMPRESA

VALENCIA
SERVIMEDIA

Los trabajadores de la factoría de Ford de Almussafes (Valencia) decidirán mañana en referéndum si aceptan o no el preacuerdo de convenio colectivo alcanzado el pasado sábado, día 31, entre la dirección de la emprsa y los sindicatos, que fue ratificado por el comité de empresa el lunes, día 2.

La votación, que será secreta y nominal, comenzará en la madrugada de mañana con el turno de trabajadores de noche y finalizará con el turno de tarde. Después se hará el recuento y el resultado podría conocerse a última hora de mañana, según indicaron a Servimedia fuentes sindicales.

Todo apunta a que los trabajadores aceptarán el preacuerdo, que pone fin a 10 meses de conflicto en los que se ha llegado a cuestionarla continuidad de la factoría valenciana, según las amenazas que se vertieron desde Estados Unidos por parte de responsables de la multinacional norteamericana.

El preacuerdo se alcanzó el pasado sábado en una reunión maratoniana que duró veinte horas, y gracias a que el comité de empresa acudió a la última reunión de la comisión negociadora con una propuesta más moderada y cercana a la oferta de la empresa, que era la que defendía UGT.

El preacuerdo de convenio colectivo alcanzado tiene una vigecia de tres años y recoge una subida salarial del 2,6% para 1998, el IPC previsto (1,8%) más 0,5% para 1999 y el IPC previsto más 0,5% para el 2000. También recoge la reapertura de la escuela de aprendices.

Además, la empresa aceptó la petición de los sindicatos de que el plus de producción (de 2.500 pesetas al mes para el personal de apoyo y de 5.000 pesetas al mes para el personal de trabajo en línea) se pague con efectos retroactivos al 1 de enero de 1998.

La dirección de Ford también se ha coprometido a introducir el turno nocturno de producción en la segunda mitad del 2000, y ha aceptado que el plan de prejubilaciones voluntarias se aplique a partir de 58 años para todos los trabajadores, igualando la edad para administrativos y personal de producción.

(SERVIMEDIA)
04 Nov 1998
NLV