La mayoría de estos despidos, un total de 72.213 (el 72% del total), fueron resueltos en los órganos de mediación, arbitraje y conciliación del Ministerio de Trabajo. En 49.705 de estos despidos hubo avenencia entre el trabajador y la empresa.

Además, los juzgados de lo social tramitaron entre enero y abril de este año un total de 15.914 despidos de trabajadores, a los que hay que sumar otros 12.157 empleados despedidos a travé de expedientes de regulación de empleo.

Los datos de Trabajo muestran que durante los cuatro primeros meses del año descendió la cifra de trabajadores despedidos por las tres vías, destacando la caída del número de despidos llevados a cabo a través de expedientes de regulación de empleo, de un 5,1%.

Los despidos tramitados en los juzgados de lo social disminuyeron un 3,8% hasta abril, mientras que los resueltos en los órganos de mediación, arbitraje y conciliación descendieron un 2,1%.

Los atos del ministerio muestran, sin embargo, que los trabajadores afectados por expedientes de suspensiones temporales de empleo y por expedientes de reducción de jornada descendieron de manera importante en los primeros meses del año.

En concreto, entre enero y mayo de este año se vieron afectados por expedientes de suspensión temporal de empleo un total de 16.568 trabajadores, frente a los 78.714 del mismo período del año pasado.

Los trabajadores inmersos en expedientes de reducción de jornada tabién disminuyeron hasta mayo, al pasar de 1.324 personas en los cinco primeros meses de 1997 a sólo 118 en los mismos meses de este año.