Entre otras mejoras, el acuerdo entre el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino y las federaciones agroalimentarias de CCOO y UGT, garantiza la prestación del servicio durante un año, desde el 16 de octubre de 2008 hasta el 16 de octubre de 2009, según informó hoy CCOO.

De este modo, este acuerdo supone pasar de trabajar tan sólo durante las campañas temporales reducidas, a conseguir la jornada anual completa.

Además de las habituales tareas de extinción de incendios en las campañas anuales, el texto fija otras labores específicas fuera de las mismas como las preventivas en trabajos de manejo de combustibles forestales.

Estas tareas se complementan con el adiestramiento y adquisición de nuevos conocimientos técnicos que mejoren la cualificación y profesionalización en acciones de prevención y extinción de incendios; así como la realización de actividades propias relativas a la extinción de incendios forestales que pudieran producirse fuera de las campañas anuales.

MEJORAS SALARIALES

En cuanto a las condiciones salariales y de jornada, se fijan transitoriamente, y hasta el inicio de la próxima Campaña de Extinción, las recogidas en el "II Convenio Colectivo Regional de Castilla-La Mancha para personal de incendios", texto que sirve de referencia para el resto de condiciones laborales y que mejora la jornada, reduciéndola en muchos casos notablemente.

El Ministerio se compromete a realizar las correspondientes acciones para dar continuidad a la actividad de las BRIF durante el año 2010. Lo hará con 10 meses retribuidos entre prevención y extinción a los que se añade un mes más, destinado a cualificación profesional y prevención de riesgos laborales específicos.

Finalmente, en 2011, se compromete a mantener empleo durante todo el año, repartido en labores de extinción de campaña y de prevención y extinción fuera de campaña.

La Federación Agroalimentaria de CCOO expresó hoy su satisfacción por este acuerdo que viene a cubrir un vacío en la negociación colectiva de este colectivo.

A su juicio, el acuerdo "supone un primer paso para conseguir un Convenio Colectivo Sectorial Estatal Forestal que, además de integrar al colectivo BRIF, sirva como ayuda eficaz para mejorar las condiciones de miles de trabajadores forestales".