En el periodo 2006-2008, ambos inclusive, la entidad abonará una gratificación anual equivalente a media paga bruta, desde 2009 hasta 2011 una paga, para 2012 y 2013 una paga y media, y para 2014 dos pagas brutas.

De esta forma, hasta 2014 los trabajadores del banco recibirán un total de 11 pagas brutas adicionales. Será en este año cuando el banco consolidará las 18,25 pagas anuales.

El acuerdo firmado hoy entre los sindicatos y Banesto incluye también un apartado sobre vacaciones, condiciones de los préstamos a empleados, seguros de vida y conciliación de la vida laboral y familiar.

A partir de 2007, el acuerdo establece un total de 24 días de vacaciones retribuidas en las que no se computan ni sábados, ni domingos, ni festivos. Además, si el personal disfruta de al menos cinco días de vacaciones fuera del periodo comprendido entre el 1 de abril y el 31 de octubre, contará con un día adicional.

Asimismo, el acuerdo firmado hoy incrementa las cuantías de los seguros de vida y aumenta hasta los 30 años la duración máxima de las hipotecas de los empleados.

Dentro de las medidas para mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar, el acuerdo amplía el permiso de paternidad actual de tres a cinco días laborables. Además, aumenta hasta 30 días naturales el descanso por maternidad en los casos de partos múltiples.