De acuerdo con el estudio, el valor total de estas horas extraordinarias impagadas asciende a 146.588 millones de pesetas, mientras el fraude a a Seguridad Social, al no haber cotizado la banca privada por ellas, se sitúa en 70.360 millones de pesetas.

Según los cálculos de Febaso-UGT, estas horas de trabajo realizadas por los empleados de la banca privada y no pagadas hubiesen permitido la creación de casi 20.000 puestos de trabajo, concretamente 19.619.

El estudio de UGT señala que a finales del año pasado la banca privada contaba con un total de 156.460 empleados, con lo que la media de horas extras no pagadas realizadas por trabajado fue de 219,4.

Por provincias, Madrid fue en la que más horas extras no pagadas realizaron los trabajadores de banca en 1992, un total de 9.639.000 horas, seguida de Barcelona (4.469.000), Valencia (1.971.000), Vizcaya (1.190.000) y Sevilla (1.075.500 horas).

Estas horas extraordinarias hubieran permitido la creación de 5.508 empleos en la banca privada de Madrid, 2.554 puestos de trabajo en Barcelona, 1.126 en Valencia, 680 en Vizcaya y 615 en Sevilla.

El valor en pesetas de estas horas alcnzó los 38.556 millones en Madrid, 27.828 millones en Barcelona, 7.884 millones en Valencia, 4.760 millones en Vizcaya y 4.302 millones en Sevilla, mientras el fraude cometido a la Seguridad Social por la banca fue de 18.507, 13.357, 3.784, 2.285 y 2.065 millones depesetas, respectivamente.

En el resto de las provincias el número de horas extras impagadas fue inferior al millón, siendo los trabajadores de Melilla los que menos horas realizaron (21.500), junto con los de Ceuta (34.000), Soria (72.500, Segovia (82.000), Guadalajara (87.000) y Teruel (87.500 horas).

Para Evelio Angulo, secretario de Acción Sindical de Febaso-UGT, los datos que revela el estudio son preocupantes, especialmente en un momento en el que no sólo no se crea empleo, sino que se destruye.