Los cursos que se desarrollarán este y el próximo año forma parte del "Plan 5000", con el que la Fundación ONCE se propone crear 5.000 puestos de trabajo para discapacitados hasta el año 2000 y formar a 10.000 personas con minusvalías.

En el curso de este año, que comenzará el próximo mes de septiembr y concluirá el mes de junio de 1999, están inscritos un total de 60 personas con discapacidad.

La realización de estos cursos ha sido posible gracias al acuerdo firmado, el pasado mes de marzo, entre la compañía consultora de servicios informáticos Cap Gemini y la Fundación ONCE.

El director general adjunto de Fundosa, Carlos Rubén Fernández, dijo durante la presentación del curso que esta iniciativa es "clave para que los discapacitados puedan acceder al mercado laboral y así conseguir una plen integración social". Asimismo, afirmó que "el concepto de competitividad para las personas con discapacidad es clave para la superación autopersonal".

Por su parte, el director general de Fundosa Social Consulting, Constantino Méndez, destacó que Cap Gemini posee todas las características necesarias para ofrecer "una formación óptima, para que ya no se pregunte a los discapacitados por sus minusvalías, sino por su formación".

El curso, que se divide en dos promociones de nueve meses cada una de llas, constará de 850 horas lectivas sobre conocimientos de sistemas informáticos aplicados a la consultoría de empresas. Al final del curso 50 alumnos serán integrados en la plantilla de Cap Gemini.

La compañía consultora Cap Gemini es una empresa que está presente en 17 países, con más de 30.000 trabajadores, de los que un 2,5 por ciento son discapacitados. En España cuentan con 1.400 trabajadores y 8.000 millones de facturación anual.