El plus, que percibirán los empleados en plantilla afectos al convenio a fecha de 1 de enero de 2023, está recogido en el acuerdo sobre la revisión salarial que pactaron dirección y sindicatos el pasado enero en la prórroga del segundo convenio CEV, que era de un 1,5% de incremento salarial para 2023 (6,3% para el periodo 2019-2022, 7,8% en total) más este plus, según explicaron a Servimedia fuentes de la empresa.

De los 300 euros de plus de octubre, 150 euros serán consolidables en los salarios a partir de la nómina del próximo enero de 2024.

Telefónica España, Soluciones y Móviles, entidades colgadas jurídicamente de la división española de la multinacional, suman 16.000 trabajadores en total, aunque esta mejora solo afecta a los que están dentro de convenio, que eran unos 13.000 en la última actualización.

La nueva subida salarial en Telefónica se hace realidad en medio del proceso anunciado de adquisición del 9,9% del capital de la teleco por la saudí STC, sobre la que los sindicatos han confiado en que no tendrá impacto negativo en el empleo.