Sin embargo, las mismas fuentes precisaron que se desconoce por el momento el alcance del ERE y a cuántos trabajadores afectará, algo que se fijará durante este próximo fin de semana "en función de los objetivos que prsigue la compañía", en el sentido de mejorar la eficacia y la rentabilidad.

A pesar de que los sindicatos han cifrado en 4.500 los trabajadores supuestamente afectados por el ERE (un 11% de los 40.800 actuales de la compañía), los servicios jurídicos de Telefónica está en proceso de realizar "simulaciones" sobre el alcance del ERE para, con el menor efecto sobre la plantilla, conseguir los mejores resultados operativos para la compañía.

Telefónica sopesa actualmente los sectores de la compañía alos que más podría afectar el ERE, así como las regiones con más posibilidades de sufrir bajas, precisamente aquéllas en las que la operadora ha perdido más cuota de mercado, principalmente en telefonía fija.

En todo caso, las mismas fuentes precisaron que las bajas serán voluntarias y que se trata ahora de diseñar un modelo capaz de generar acuerdos entre la empresa y los trabajadores que opten por abandonarla, sin descartar ningún modelo de baja: jubilaciones anticipadas, indemnizaciones pactadas po despido u otras opciones.