Se trata de la primera de este ámbito en España que desarrollará acciones en divulgación y sensibilización, formación y promoción profesional, y fomento de la investigación en materia de sostenibilidad.

El convenio, firmado entre Osmar Polo, director general de T-Systems Iberia, y Pilar Aranda, rectora de la Universidad de Granada, supone un paso adelante en “el posicionamiento de Granada como una ciudad de referencia para temas de inteligencia artificial en España”, señaló la rectora.

La nueva cátedra de innovación contempla un plan dual con formación especializada que los estudiantes recibirán como complemento a sus estudios académicos. Se desarrollará en las aulas de la universidad y las instalaciones del Centro de Valor que T-Systems tiene en el PTS de Granada desde 2016, e incluirá un proceso de prácticas tutorizadas.

Después de un periodo intensivo de dos meses de especialización, los estudiantes obtendrán un certificado de las habilidades adquiridas y se prevé que en el primer año de funcionamiento del convenio, se incorporen a la empresa alrededor de 50 estudiantes para el desarrollo de trabajos altamente cualificados en diversos ámbitos tecnológicos.

Estos procesos formativos se basan en la creciente importancia internacional de los programas de micro-certificación ofrecidos por universidades y empresas; apoyados y fomentados por la Comisión Europea por “su flexibilidad e impacto inmediato en las posibilidades de acceso al mercado de trabajo”.

El vicerrector de Investigación de la Universidad de Granada, Enrique Herrera, destacó que esta iniciativa “es una nueva muestra del liderazgo de la Universidad y la ciudad de Granada en investigación digital”.

Por su parte, Pedro Mercado, vicerrector de Política Institucional y Planificación, indicó que “la colaboración público-privada y el desarrollo de iniciativas con impacto positivo en su entorno son dos ejes claros del plan estratégico de la UGR”.

Osmar Polo, director general de T-Systems Iberia señaló que “digitalización y sostenibilidad están estrechamente vinculadas, y es crucial que entendamos el impacto de la digitalización en el entorno y que trabajemos para neutralizarlo. Esta cátedra tiene esa misión, generar conocimiento e ideas aplicables a las empresas en materia de sostenibilidad, al tiempo impulsa el talento joven y su acceso al mercado laboral”.

SOSTENIBILIDAD DIGITAL

La nueva ‘Cátedra Innovación en Sostenibilidad Digital T-Systems-Universidad de Granada’ complementa a la solución Syrah, desarrollada por el equipo de T-Systems en España, y que es la primera solución estandarizada que permite a empresas y administraciones monitorizar y medir el grado de cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

La nueva cátedra contará con dos directores, uno por parte de la Universidad y otro por parte de T-Systems. Alberto Aragón, catedrático de Organización de Empresas de la Universidad de Granada y director de la cátedra por la UGR subrayó “la importancia social y potencial económico de las acciones previstas en el ámbito de la Cátedra”, mientras que Aitor Vinós, senior advisor en el Centro de Valor de T-Systems Iberia en Granada, aseguró que esta colaboración “supondrá un impulso adicional en el desarrollo de soluciones tecnológicas para mejorar la sostenibilidad de las empresas y administraciones públicas”.

Atraída por la alta preparación de los estudiantes de la Universidad de Granada y la posibilidad de realizar micro-certificados colaborativos con una institución académica de primer nivel, T-Systems pone en marcha este proyecto, que beneficiará el desarrollo del tejido empresarial de la provincia y ayudará a crear vías directas de incorporación del colectivo estudiantil universitario a una demanda laboral que se encuentra actualmente en plena expansión: el mercado digital.

Este es el tercer proyecto de la Incubadora de Talento de la UGR, que ya colabora con AWS y Alight Solutions, empresas con demanda de trabajadores tecnológicos altamente cualificados en nuestra provincia.

La Incubadora de Talento de la Universidad de Granada es una iniciativa innovadora que apuesta por apoyar a los jóvenes con talento para que desarrollen su máximo potencial. Es la primera de este tipo en una universidad española y una de las pioneras en Europa.