Sentencia despidos
El Supremo exige audiencia previa al trabajador antes del despido disciplinario
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El Tribunal Supremo ha establecido que, antes de proceder a un despido disciplinario, el empresario debe dar audiencia previa al trabajador para que pueda defenderse de los cargos que se le imputan, modificando así su doctrina anterior, que no consideraba necesario este trámite.
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(SERVIMEDIA)
18 Nov 2024
NBC/clc
