La potenciación de los convenios de empresa es una de las propuestas planteadas por el Gobierno en la mesa para la reforma de la negociación colectiva, algo que los sindicatos rechazan, por considerar que conduciría a un recorte de los derechos de los trabajadores.

Durante los seis primeros meses de este año se firmaron un total de 1.736 convenios de epresa, que afectaron a 446.739 trabajadores, mientras que se alcanzaron 635 acuerdos en el resto de ámbitos, que regularon las condiciones de trabajo de 4.330.594 empleados.

En los convenios de empresa, la jornada anual pactada fue de 1.721,4 horas, mientras que en el resto de convenios la duración anual del tiempo de trabajo es de 1.771 horas.

Por sectores, los mayores incrementos salariales se registran en la construcción, con un 4,39% en los convenios de empresa y un 4,26% en el resto. En los estantes sectores, la subida salarial es bastante menor en la empresa que en otros acuerdos. Así, en las empresas agrícolas los sueldos suben un 2,85%, en la industria un 2,83% y en los servicios la misma cantidad (2,83%).

Mientras, en los acuerdos de mayor ámbito la subida es mayor, como lo demuestra que en el campo el incremento sea del 3,61%, en la industria del 3,26% y en los servicios del 3,28%.