El estudio de CCOO, difundido hoy, pone de manifiesto que la mayor subida salarial se ha acordado en los convenios sectoriales revisados, es decir, firmados en años anteriores, pero con vigencia en 1999. En los convenios de este tipo revisados hasta febrero, el incremento salarial medio es del 2,38%.

Para CCOO, los últimos datos sobre la evolución del IPC apuntan hacia la posibilidad de que la inflación suba en 199 por encima del 1,8% previsto, por lo que, a su juicio, es conveniente negociar los aumentos salariales pensando en posibles repuntes inflacionistas en el segundo semestre.

Además, la central que lidera Antonio Gutiérrez defiende en la negociación colectiva la inclusión en los convenios de cláusulas de revisión salarial que garanticen las ganancias de poder adquisitivo negociadas.

Según los datos de CCOO, las cláusulas de revisión salarial van ganando peso en la negociación colectiva de este añosi se compara con 1998. Así, el 62,1% de los trabajadores que ya tenían firmados sus convenios a finales del pasado mes de febrero tenían cláusulas de este tipo, frente al 52,3% en el mismo período del año pasado.