La encuesta, efectuada a 3.000 responsables de Recursos Humanos de empresas españolas, muestra que la presencia de mujeres en el ámbito de los altos directivos sigue siendo algo poco común y en la mayoría de las empresas representa menos del 40% de los cargos de responsabilidad.

Así, el 36% de los especialistas en recursos humanos asegura que la mujer aún representa menos del 10% de los puestos directivos de su empresa.

El dato más "desalentador" es que para el 14% de las empresas consultadas, las mujeres no tienen representación alguna en la cúpula directiva.

Por último, los responsables del estudio señalan que lamayoría de los encargados de seleccionar perfiles para cubrir un puesto de trabajo, considera que el sexo del candidato no es importante.