Ferrer dijo que esta propuesta debe "favorecer" a toda la plantilla -unos 1.600-, si bien explicó que pueden darse tratamientos "específicos" que sean favorables para algunos trabajadores, como son los casos de prejubilación.

El lider sindical reiteró que lo importante es preservar el máximo empleo posible para los trabajadores, pero dijo que ahora son las repectivas federaciones las que tienen la palabra.

Finalmente dijo que todavía queda "mucho" para llegar a un acuerdo final entre Sintel y la compañía Telefónica, pero dijo que se debe apostar por la recolocación de los trabajadores.

IBERIA

Con respecto a la modificación de la ley de huelga para sectores estratégicos, Ferrer dijo que la postura de UGT es clara puesto que esta ley es un derecho fundamental y todo lo que sea modificar esto "tendrá nuestra más profundo rechazo", matizó.

Ferrer ijo que el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Juan Carlos Aparicio, todavía no se ha pronunciado en este sentido e instó al Gobierno a que muestre su postura.