SINTEL. CCOO Y UGT DENUNCIAN LAS MANIOBRAS DE CONFUSION DE TELEVIK Y EL COMITE, QUE PERJUDICAN LOS INTERESES DE LOS TRABAJADOES
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La Federación Minerometalúrgica de CCOO (FM-CCOO) y la de Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT) mostraron hoy en un comunicado su compromiso de seguir adelante con los acuerdo alcanzados con el Gobierno y Telefónica el 3 de agosto y seguir sin considerar la propuesta de la compañía rusa Televik.
Según CCOO y UGT, Televik no se ha dirigido a ellos ni ha hecho una propuesta "con un mínimo de garantías industriales y de empleo". Según FM-CCOO y MCA-UGT, la copañía rusa "ni presenta proyecto industrial ni compromete empleo. Han pasado ya unos cuantos meses como para seguir mareando la perdiz y sembrando maniobras de confusión, que no favorecen los intereses de los trabajadores".
En opinión de los dos sindicatos, ha habido tiempo suficiente desde el 3 de agosto para perfilar una alternativa industrial y unas relaciones acordes con instituciones y sindicatos. "Decir lo contrario es confundir los deseos de unos pocos con la realidad de muchos", dice el comuniado.
FM-CCOO y MCA-UGT no reconocen los acuerdos adoptados por la asamblea de trabajadores de Sintel el pasado martes, en la que se decidió seguir negociando con Televik, aprobar un convenio de continuidad y modificar la composición de la Asociación de Colaboración con los Trabajadores de Sintel para conseguir la mayoría en el organismo del antiguo comité.
Sin embargo, ante la masiva participación, cerca de 1.500 personas que aceptaron por práctica unanimidad los acuerdos, CCOO y UGT manifiestan ue es una "temeridad" poner en riesgo los acuerdos alcanzados por una aventura "que no ofrece garantía alguna y de la que pueden derivarse consecuencias que solamente originarían un grave perjuicio a los trabajadores".
FM-CCOO y MCA-UGT garantizan el cumplimiento de los acuerdos del 3 de agosto y reiteran que gestionarán a todos los trabajadores que lo deseen los trámites para acceder a las prejubilaciones, con la deuda salarial devengada por las indemnizaciones legales y a las ofertas de empleo de Teefónica.
(SERVIMEDIA)
13 Dic 2001
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