A juicio de los representantes del colectivo docente, la oferta del MEC "aporta cifras muy alejadas de lo que debe suponer una verdadera dignificación retributiva y ofrece unos plazos que relativizan cualquier mejora".

El ministerio,inspirándose en la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública de 1984, que regula el régimen retributivo de los funcionarios, quiere crear un sistema que motive al profesorado durante toda su vida activa, en el que se primará la antigüedad, la formación, las actividades extraacadémicas y el reciclaje de los docentes.

Para ello, pretende instaurar los sexenios, un complemento específico que cada seis años se incrementará y que persigue valorar la madurez profesional.

Tras la reunión que yer mantuvieron ambas partes, los sindicatos rechazaron las cantidades ofrecidas por el MEC para cada sexenio y el calendario para pagarlas, y realizaron una contrapropuesta que incrementa el valor de este complemento.

Las centrales solicitan también a la Administración que salde la "deuda histórica que tiene con el profesorado", que a su juicio ha padecido durante años la falta de homologación con otros funcionarios de su misma categoría.