Según informó CCOO, la posibilidad de establecer métodos especiales de valoración de los títulos de renta fija para los fondos de pensiones de empleo está pendiente de desarrollo a través de orden ministerial desde la reforma de 2004 del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones.

CCOO recuerda que, frente a otros productos estrictamente financieros, los planes de pensiones de empleo son instrumentos que cumplen una función social.

Así, por una parte constituyen un salario diferido para los trabajadores que complementa su protección social, y además son una herramienta de ahorro a largo plazo que posibilita incrementar la capacidad de inversión de nuestro tejido productivo.

Desde el sindicato señalaron que esta reivindicación cobra "especial importancia" en momentos como los actuales en los que la situación de crisis económica, unida a la aplicación del sistema de valoración a precio de mercado, ha llevado durante los últimos meses a volatilidades históricamente altas.

Por ello, apuntan, "entendemos que al igual que otros instrumentos de ahorro colectivo, los fondos de pensiones del sistema de empleo, deberían poder valorar una parte importante de la cartera, mayor o menor en función del colectivo, atendiendo a un criterio de vencimiento".