Según informó hoy UGT, este acuerdo es una prórroga del convenio anterior, puesto que los integrantes de la mesa negociadora han considerado que la situación que atraviesa el sector "no permite avanzar mucho más en los contenidos del texto".

Así, los trabajadores que se beneficiarán de este acuerdo son aquellos que desarrollan su labor en Madrid, Castilla-La Mancha, La Rioja, Cantabria, Burgos, Soria, Segovia, Ávila, Valladolid y Palencia.

Una de las novedades son las nuevas tablas salariales que experimentan un incremento salarial de tres décimas por encima del IPC, con lo que quedan protegidas con cláusula de revisión salarial.

En opinión del UGT, el acuerdo firmado hoy "es el mejor de los posibles, dada la situación del sector en España".