Según informó hoy a Servimedia el secretario de Acción Sindical de CCOO, Agustín Moreno, el pacto entre la CEOE y los sindicatos UGT y CCOO para solucionar conflictos laboales sin acudir a los juzgados "es complicado. Este tema, de momento, lo hemos aparcado. Nos reunimos la semana pasada y, de momento, lo hemos aparcado".

Moreno explicó que empresarios y sindicatos han decidido darse un plazo para reflexionar sobre la marcha de las negociaciones. "Habrá que hacer una reflexión todas las partes sobre el tema de la mediación obligatoria, sobre qué materias se abordan y cuáles no", indicó.

Concretamente, la Ejecutiva de CCOO tiene previsto analizar hoy este asunto e su reunión habitual de los martes. La Ejecutiva de UGT también se reúne hoy y posiblemente estudiará la marcha de las negociaciones con la patronal.

El responsable de Acción Sindical de CCOO señaló que en estos momentos existen discrepancias importantes entre los empresarios y los sindicatos que no hacen fácil el acuerdo sobre solución extrajudicial de los conflictos colectivos.

"Nosotros consideramos que determinados artículos del Estatuto, como los que tratan de la movilidad geográfica y trasldos, modificación sustancial de condiciones de trabajo, suspensión temporal del contrato y despido objetivo, deberían entrar en la dinámica de la mediación obligatoria, y eso no lo ve la patronal, que plantea, por contra, el tema de la huelga, que es muy delicado", indicó Moreno.

"El acuerdo no es fácil. Está la cosa ahora mismo parada y tiene una gran complejidad", concluyó Moreno, que señaló que hasta que se reanuden las negociaciones sobre este asunto, empresarios y sindicatos seguirán trabajando e la sustitución de las ordenanzas laborales por convenios colectivos.