El 38,8% de los consultados ve "muy mal" la situación del mercado laboral en Madrid y el 35% la considera "mala"; el 23,6% lo ve regular y sólo un 2,3% la encuentra bien.

El 69, 5% piensa trabajar en la profesión para la que se está preparando, mientras que n 6,9% prefiere dedicarse a la investigación o la enseñanza.

El 7,5% tiene intención de trabajar por cuenta propia o montar una empresa, frente a un 1,3% que proyecta dedicarse a la empresa o negocio familiar. Un 6,7% quiere trabajar en Administraciones Públicas o ser funcionario.

Tras concluir los estudios, el 23,6 % de los consultados sólo trabajaría en la parcela relacionada con la carrera, frente a un 15,5%, que trabajaría en cualquier empleo que le saliera. El resto, estudiaría o prepararía posiciones.

Respecto a un hipotético trabajo en el extranjero, un 39% se colocaría en cualquier lugar de la UE o del extranjero siempre que fuera desempeñando actividades para las que se ha preparado durante la carrera. Un 18,3% lo haría en España o UE y un 32% sólo en España. El 10% no se movería de su Comunidad Autónoma.

El 60,6% de los estudiantes dedica todo su tiempo al estudio, mientras que el 28,8% lo combina con el trabajo. El resto, se encuentra en paro.

El de Servicios es el sectormás ocupado por los universitarios empleados de la Comunidad de Madrid (con un 42,6%). Muy lejos encontramos los de Administración y Finanzas, Informática y Administración Pública (con un 5,3%, 4,4% y 4% respectivamente)

El contrato más común entre los universitarios empleados es el temporal (28%),seguido del fijo a tiempo parcial (12%) y el fijo a tiempo completo (11,4%). Un 11,4% tienen contrato de obra y servicio y, un 2 9%, son autónomos. El 23,4% de los universitarios con trabajo carece de contrao.

El 77,8% de los universitarios con empleo cobra menos de 601 euros mensuales y, el 13, 5%, entre 601 y 901 euros. El número de horas de trabajo semanales es de 19.

ADECUACION

Más de la mitad de los consultados (51,4%) admite que su trabajo actual no está nada relacionado con los estudios que cursan y un 22,4% muy poco relacionado. Un 26 2% señala que sí lo están.

Un 54,3% de los universitarios con empleo se muestra satisfecho con el trabajo que realiza y, un 16 9%, muy satisfecho. Por e contrario, un 23,4% confirma sentirse poco a gusto y un 5,4% muy a disgusto. Un 69 8% de los consultados, no dejaría la universidad por un buen empleo.

La principal motivación al empleo de los universitarios madrileños es la realización personal, seguida de la consecución de un futuro estable y la contribución a la sociedad.

Preguntados por las deficiencias de la universidad, el exceso de teoría y la falta de prácticas (en un 21,5%), y la masificación y pobreza de infraestructuras (20,3%) son lo aspectos más mencionados. A continuación citan los malos profesores (18%), las evaluaciones injustas (11,7%) y la escasa relación entre los conocimientos impartidos por la universidad y el mercado laboral (9,1%).

Las cuestiones mejor valoradas son la relación con los compañeros (que califican con una media de 7,72 en una escala de 0 a 10), la cafetería (6,37) y la biblioteca (6,35) de su facultad o centro.

No aprueban, sin embargo, el Personal de Administración y Servicios (4,92), el decanato (462) y los servicios del rectorado (4 61).

En cuanto a la valoración de la carrera, el 48,8% de los universitarios opina que los estudios que están cursando no son ni fáciles ni difíciles, aunque un 33,2%, los ven difíciles y un 7,3% muy difíciles. Sólo un 8,8% considera que su carrera es fácil.