No obstante, el incremento de la contratación temporal fue aún mayor en el sector privado, donde representaba en el último trimestre del año pasado el 37,8 por ciento del total, frente al 35,94 por cien de un ño antes.

En el sector público, la proporción de contratación temporal se ha duplicado entre 1987 y 1991, incluyendo en esta evaluación a las tres administraciones central, autonómica y local, además de las empresas a ellas vinculadas.

En el último trimestre del 91, el sector público contaba con 399.500 empleados temporales de un total de 2.176.900 empleados, mientras que el privado tenía 2.711.500 contratos de este tipo, de una mano de obra asalariada de 7.170.000.

Por sectores, el mayor núero de empleados temporales estaba ocupado en los servicios, donde pasaron de 1.394.500 a finales de 1990 a 1.554.300 al terminar 1991, lo que suponía el 51 por cien del total.

En el último año, este sector aumentó en casi 60.000 el número de sus contratados temporales. La industria lo hizo en otros 24.900, con lo que se situaron en 680.500, mientras que la construcción los incrementó en 36.000 y alcanzaron los 551.300.

El único sector en el que disminuyó la contratación temporal fue el de la Agrcultura, en donde pasó de 244.500 a 241.200 personas, pero más como consecuencia de la caída generalizada de la ocupación en este sector que como efecto de un cambio en las modalidades de contratación.

Por otra parte, el sector público aumentó el año pasado su número de empleados en un 2,6 por ciento, con lo que su plantilla total se situó en 2.176.900 personas. En ese mismo periodo, el sector privado redujo efectivos, al pasar de 7.250.800 a 7.170.000 ocupados.