Según la central, la razón que justifica la convocatoria de la huelga en el sector es la "rigidez" manifestada por la patronal frente a las propuestas de Comisiones y de UGT.

La reanudación de las negociaciones, que se interrumpieron durante el mes de agosto, ha supesto, según CCOO, una regresión en las propuestas empresariales, que, además de pretender descontar de los salarios de los trabajadores el coste que supondría la reducción de la jornada y la equiparación de los fijos discontinuos y eventuales con los fijos, plantean un incremento salarial del 2,3%, que no es aceptado por los sindicatos.

En cuanto a los trabajadores eventuales, Comisiones afirma en la nota que la patronal se niega a reconocer su condición de trabajadores fijos discontinuos, exigiendo, ara su reconocimiento como tal, que los trabajadores eventuales hayan trabajado más días durante el año que los propios fijos discontinuos.

Por otro lado, según las mismas fuentes, la representación empresarial insiste en su negativa a la propuesta sindical de distribuir la jornada de lunes a viernes, pretendiendo con ello que las empresas tengan la libertad de distribuir la jornada durante todos los días de la semana.