Según datos del banco consultados por Servimedia, hasta septiembre un total de 1.327 personas dejaron de trabajar para la entidad. De estas, 534 finalizaron contrato y otras nueve se jubilaron en la empresa.

Frente a ello, a finales del pasado mes de septiembre el Santander contrato a 1.240 empleados, de los cuales 1.185 corresponden a nuevas incorporaciones a la plantilla y el resto (55 empleos) son reingresos o puestos cubiertos por excedencias y otros motivos.

A partir del próximo 1 de noviembre el Santander se ha comprometido a no aplicar contratos en prácticas o eventuales, sino que las nuevas incorporaciones se formalizarán en la nueva modalidad de contrato de fomento del empleo, tras el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y los agentes sociales.

Asimismo, los contratos temporales (eventuales por circunstancias de la producción) formalizados antes del 1 de junio de este año 2006 se transformarán en indefinidos antes de finalizar el año.