Según los datos oficiales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a los que tuvo acceso Servimedia, la subida salarial pactada en convenio ha pasado del 3,48% del 2001, al 2,72% del primer mes del 2002, lo que supone un descenso del 0,76%.

El Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva del 2002, firmado el pasado 20 de diciembre por CEOE-Cepyme, CCOO y UGT comienza a dar sus frutos. Los agentes sociales acordaron que el incremento salaria se fijara en función de la previsión de inflación del Gobierno (2%), a lo que habría que sumar el incremento procedente de la productividad, parte del cual iría a salarios y otra parte a garantizar el empleo.

Los 985 convenios firmados en enero afectan a un total de 2.269.785 trabajadores, que prestan sus servicios en 214.698 empresas. La jornada media pactada en los citados convenios es de 1.759,03 horas anuales.

De los convenios pactados en enero, 976 corresponden a revisiones de acuerdos anteiores, mientras que los nueve restantes inician sus efectos económicos este ejercicio. Los primeros contemplan una subida media del 2,72%, mientras que en los nuevos convenios el aumento salarial asciende al 3,18%.

En total, se firmaron 724 convenios en el ámbito de la empresa, que afectan a 261.077 trabajadores, frente a 261 acuerdos sectoriales, que regulan las condiciones de trabajo de 2.008.708 empleados.

Mientras los convenios de empresa contemplan una subida salarial del 2,32%, los de secto la elevan al 2,77%, aunque la jornada laboral de los primeros es inferior.