Así se desprende del avance del estudio que realiza anualmente la Dirección General de Política Económica del Ministerio de Economía que denomina "La Negociación Colectiva de las Grandes Empresas", al que tuvo acceso Servimedia y que se basa en encuestas efectuadas a 416 epresas, son 469 convenios que afectan a más de 610.000 trabajadores.

A pesar de remarcar esta contención salarial, el estudio destaca la concentración de los crecimientos en torno a la media. Por sectores las empresas de servicios (3,6%) e industriales (3,5%) fueron las que más crecieron mientras que la construcción (2,2%) y la agricultura (2,1%) tuvieron incrementos por debajo de la media.

Segun añade el estudio, "en el caso de las empresas constructoras tal comportamiento se debe a la presenciaen sus plantillas de un segmento de trabajadores cuyos salarios están influidos por el pulso del mercado".

Sin embargo, sí existió durante 1994 una considerable distancia entre los crecimientos salariales alcanzados en las empresas con beneficios (4,2%) y en las empresas con pérdidas (1,7%).

Este efecto es valorado "muy positivamente" por Economía "toda vez que parece haberse tenido presente en el sistema de indiciación salarial no sólo el crecimiento de los precios, como es usual, sino también l situación de la empresa".

Las empresas exportadoras registraron un mayor crecimiento que las no exportadoras, un incremento salarial del 3,4% frente al 3%. Asimismo los salarios medios pactados de las sociedades con 500 o más trabajadores crecieron un 3,5%, mientras que las de menos de 500 un 3,2%.