Con datos correspondientes a 1996, el salario mínimo español suponía el 35 por ciento del sueldo medio cobrado por los trabajadores de nuestro país, frente a una media del 52 por cien en la Unión Europea.

El diferencial más estrecho se da en Italia, en donde el salario mínimosupone el 71 por cien del medio, seguido del de Austria (62 por cien), Bélgica (60 por cien), Alemania, Holanda e Irlanda (55 por cien), Dinamarca (54 por cien), Finlandia y Suecia (52 por cien), Francia (50 por cien), Portugal (45 por cien) y Reino Unido (40 por cien).

El informe del Banco de España resta importancia a esta circunstancia señalando que "el salario mínimo afecta a una proporción muy baja de los asalariados españoles y son las tarifas salariales pactadas en los convenios colectivos (muysuperiores al salario mínimo) las que determinan el coste salarial para la inmensa mayoría de los trabajadores".