El acuerdo, firmado en el marco de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi y alque también se ha adherido UGT, que no tiene representatividad suficiente en la mesa, afecta a todas las administraciones dependientes directamente del Gobierno vasco, que emplean a unos 55.000 trabajadores.

En materia retributiva, el acuerdo recoge una cláusula expresa que garantiza el crecimiento general de los salarios de los funcionarios del Gobierno vasco un 2% para el próximo año, de acuerdo con la limitación de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi del año 2000, porrogada para 2001.

Además, recoge una cláusula por la que, con cargo a créditos ampliables y para financiar medidas de modernización, racionalización e incentivos a la productividad y calidad de los servicios en la Administración vasca, las retribuciones de estos empleados públicos se aproximarán en 2001 hasta el límite en que lo haga el IPC real de este año.

El convenio suscrito ayer incorpora también los acuerdos alcanzados el pasado mes de junio entre el Gobierno y los sindicatos vascos en maeria de jornada de 35 horas y empleo, con lo que se garantiza que las ofertas de empleo público comprometidas en esos acuerdos se llevarán a cabo el próximo año.

Además, a partir del próximo 1 de enero la reducción de la jornada laboral a 35 horas de los empleados públicos dependientes del Gobierno vasco será de plena aplicación en todos los ámbitos, ya que desde junio sólo se aplicaba en algunos.

Luis Mendoza, secretario de la Federación de Servicios y Administraciones Públicas de CCCOO de Euskai, se mostró satisfecho con la firma del acuerdo de anoche, ya que permitirá recuperar el poder adquisitivo perdido este año, reducir la jornada, crear empleo y disminuir sensiblemente la temporalidad, que "sigue estando en tasas bastante escandalosas".

RESPETO A LA NEGOCIACION COLECTIVA

Además, en el acuerdo firmado anoche el Gobierno vasco se compromete a que la gestión de las altas y bajas por incapacidad temporal por enfermedad común siga estando en manos de la Seguridad Social y no pasen a mutus privadas.

También se crea una comisión mixta paritaria, integrada por las partes firmantes, para analizar la introducción en algunos sectores donde todavía no hay sistemas complementarios de pensiones. Las partes firmantes entienden también que el uso del euskera en el seno de la Administración vasca es uno de los elementos que configuran unos servicios públicos de calidad, por lo que acuerdan impulsar planes de normalización lingüística en los diferentes ámbitos sectoriales.

Además, el Gobiern renuncia a la facultad de que, en caso de desacuerdo en la negociación colectiva en años futuros, la sustitución del acuerdo anterior sólo será mediante un nuevo acuerdo, y no a través de decretos, como hizo el año pasado, lo que supuso una agresión importante a las condiciones de trabajo de estos funcionarios, según Mendoza.

El responsable de CCOO se mostró seguro de que este acuerdo, que en la práctica supone una subida salarial por encima del 2% para 2001, no podrá ser impugnado por el Gobierno cetral, ya que la subida general es del 2% y luego hay una cláusula para financiar incentivos a la productividad y mejoras en la calidad de los servicios, entre otras cosas.