Así lo afirmó hoy en rueda de prensa la directora de Marketing y Ventas para España y Portugal de Ryanair, Maribel Rodríguez. De hecho, la compañía se compromete, desde ahora hasta marzo, a devolver la diferencia de precio a aquellos viajeros que encuentren vuelos más baratos que los de Ryanair.

"Los precios se mantendrán, independientemente del combustible", dijo. Según datos de noviembre, el carburante representa más del 34% del precio del billete (supone 15 euros, de los 43 euros que cuesta un billete medio).

Desde marzo de 2007 hasta marzo de 2008 (año fiscal irlandés, en el que la compañía mide sus resultados) Ryanair prevé alcanzar 50 millones de pasajeros en el mundo y 11 millones en España. Para marzo de 2009 sus previsiones rondan los 60 millones de pasajeros en todo el mundo.

En España, el objetivo es ampliar este año el número de bases de operaciones. Actualmente son cuatro: Gerona (la principal base de la compañía), Madrid, Alicante y Valencia.

Ryanair genera 11.000 puestos de trabajo en España y opera 196 rutas desde 18 aeropuertos. El mayor número de rutas se da desde Gerona (55 rutas).

La aerolínea sigue con su apuesta por los aeropuertos locales y regionales y no cree que la llegada del tren de alta velocidad (AVE) a Barcelona vaya a repercutir en sus cifras.

Según Rodríguez, Ryanair es la compañía número uno en cuanto a puntualidad (87% de los vuelos en hora) y pérdida de maletas (0,4 por cada 1.000 equipajes). Esto redunda en un ahorro de 42 millones de euros anuales con respecto a otras compañías, que se ven obligadas a compensar a los viajeros por retrasos y pérdidas.

Como oferta de inicio de año, Ryanair ha puesto hoy a la venta dos millones de plazas a 10 euros, válidas para viajes hasta el 29 de febrero. Quienes reserven ida y vuelta, además, obtendrán un segundo billete gratis.

Con respecto a la polémica surgida en torno a los calendarios de azafatas de Ryanair posando en ropa interior, Rodríguez recalcó que "estamos muy orgullosos de los calendarios", que se han agotado y que fue una iniciativa voluntaria de algunas de las trabajadoras de la compañía.