El objetivo último es sensibilizar a la sociedad en general y a las empresas en particular sobre la inserción laboral de los discapacitados, según informó el Ejecutivo autonómico.

Una de las funciones principales de este órgano será posibilitar el diálogo entre las instituciones relacionadas con las personas con discapacidad para canalizar las actuaciones en materia de formación y empleo. También actuará como marco para presentar las propuestas que se planteen sobre empleo.

También se encargará de asesorar al Gobierno de La Rioja para mejorar la calidad en el empleo de las personas con discapacidad y los mecanismos de que disponen éstas para su participación activa en el mercado laboral.

Asimismo, estará en contacto permanente con otros órganos similares del ámbito local y autonómico para intercambiar experiencias y buenas prácticas.

CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACION

Por otro lado, desde este Foro se impulsarán estudios y campañas de sensibilización relacionados con esta cuestión. El Foro estará compuesto por un presidente, un vicepresidente y 14 vocales representantes de las administraciones públicas de la comunidad autónoma y el ámbito municipal y de los agentes sociales y entidades vinculadas con las mismas.

Con este Foro se da cumplimiento a uno de los compromisos adquiridos en el Acuerdo Social para la Productividad y el Empleo suscrito entre el Gobierno de La Rioja y las organizaciones sociales y económicas.