Este acuerdo incluye acuerdos y protocolos específicos sobre conciliación de la vida laboral y familiar, contratación de personas con discapacidad, igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y protección a las víctimas de violencia ejercida en el entorno familiar.

El presidente de Repsol YPF, Antonio Brufau, destacó que "la firma de este acuerdo marco refleja la capacidad de diálogo, confianza mutua y transparencia que rige las relaciones entre la dirección de la compañía y la representación sindical".

Repsol YPF se compromete a una subida salarial igual al IPC más el 0,75% anual. Asimismo, el acuerdo permite mantener fórmulas de rejuvenecimiento de plantillas que puedan favorecer la salida de los trabajadores de mayor edad en condiciones satisfactorias.