El Plan Social se acordó con el apoyo de todos los sindicatos, salvo CGT. Prevé la renovación y mejora de la cualificación de la plantilla, tanto a través de un expediente de regulación de empleo (ERE) que incluye prejubilaciones y bajas incentivadas como mediante la contratación de nuevos empleos, según informó la compañía ferroviaria a través de un comunicado.