En declaraciones a RNE, Espinosa de los Monteros se mostró seguro de que, con este acuerdo, "la contratación por parte de las empresas va a ser ahora más rígida, menos flexible que antes", porque se penaliza la contratación temporal y se suprimen algunas modalidades de contratos eventuales.

"Del acuerdo" precisó Espinosa de los Monteros, "no se van a derivar ventajas para las empresas por la vía de la flexibilidad, ya que salen del mismo con menos flexibilidad que la que tenían ahora, hasta el punto de penalizar la contratación temporal".

A su juicio, ha sido un "desacierto" haber eliminado el contrato de nueva actividad. Espinosa de los Monteros insistió en que en este acuerdo no se trata la reforma del mercado laboral, sino que es "un mero acuerdo sobre relaciones laborales para mejorar la precariead o la estabilidad".

"Coincido en la bondad de la existencia de un acuerdo, pero discrepo de su contenido, pues el acuerdo persigue mejorar la estabilidad del empleo, pero el problema más grave que tiene España es el del desempleo", indicó Espinosa de los Monteros, al tiempo que agregó que con este acuerdo "quizá mejore algo la estabilidad en el empleo, pero no estoy muy seguro de que mejore el empleo en su conjunto".