El documento que establece la lineas maestras de dicha reforma, que fue analizado en el Consejo de Ministros del 12 de junio, recibió hoy el visto bueno de la Comisión Delegada para Asuntos Económicos.

La reforma, que se basa en dar un trato más personal a los usuarios de las oficinas del INEM, afectará a las tres áreas básicas del instituto: prestaciones, formación profesional y gestión de las prestaciones de desempleo.

Precisamente, la reforma del INEM figura entre las cuestiones que UGT y CCOO han propuesto como temas de egociación (al margen de las reivindicaciones de la huelga general del 28 de mayo), junto con las modalidades de contratación y el reparto del empleo.

Por su parte, la patronal CEOE ha adelantado que reclamará la legalización de las agencias privadas de empleo temporal, por entender que no tiene sentido mantener por más tiempo la ficción legal que otorga al INEM el monopolio de la contratación.