Según informó hoy la eléctrica, el 60% de la plantilla ha ofrecido su respaldo a este convenio. La aplicación de dicho convenio será de "eficacia limitada" al no haber sido suscrito por otros representantes sindicales.

"Este convenio, además de modernizar, mejorar y adecuar las condiciones profesionales a las necesidades actuales de la compañía, hace especial hincapié en aspectos y mejoras sociales, como la conciliación personal y profesional, el plan de igualdad y la atención a dependientes, cuestiones que afectan, en mayor o menor medida, a toda la plantilla", explica la compañía.

Red Eléctrica destaca que se ha reorganizado la jornada laboral de forma que resulte "más racional" y que permita compatibilizar, sin deterioro del servicio esencial que realiza Red Eléctrica, la vida laboral y personal.

Por otra parte, la empresa apunta que el convenio incluye la creación de un fondo de 90.000 euros de ayuda para trabajadores con algún familiar con discapacidad a su cargo.